近期世代听力损失与非就业关联减弱：HUNT队列研究数据
数据可用于识别听力损失相关的工作问题易感群体、分析听力损失与同事关系，以及通过logistic回归研究听力损失与非就业的关联（来源 figshare，CC BY-NC-ND 4.0 许可）
基本信息
资源简介
近期世代听力损失与非就业关联减弱：HUNT队列研究数据
Weaker association between hearing loss and non-employment in recent generations: the HUNT cohort study
该数据集来自 Trøndelag Health Study（HUNT）两个波次（HUNT2 1996–1998，N=38,603；HUNT4 2017–2019，N=19,614）的工作年龄参与者（20–66岁）横断面数据，用于分析听力损失（纯音平均阈值0.5–4 kHz较好耳20–34 dB为轻度，≥35 dB为致残性）与就业状态的关系，并评估该关联在近二十年是否变化。数据可用于识别听力损失相关的工作问题易感群体、分析听力损失与同事关系，以及通过logistic回归研究听力损失与非就业的关联（来源 figshare，CC BY-NC-ND 4.0 许可）。
【数据集背景】
配套论文《Weaker association between hearing loss and non-employment in recent generations: the HUNT cohort study》发表于 International Journal of Audiology（2022），DOI：10.1080/14992027.2022.2045367。项目资助方：This study was funded through the Research Council of Norway (project number: 301426).。源站首次发布：2022-03-12。
【数据内容】
源站描述（机器翻译，仅供参考）：旨在检查就业人群中听力损失（HL）的患病率、HL与非就业之间的关联，评估该关联在过去二十年中是否发生变化。识别HL相关的工作问题的易感群体，并检查HL与同事关系之间的关联。对工作年龄参与者（20–66岁）进行横断面分析。HL定义为较好耳0.5–4 kHz的纯音平均阈值：20–34 dB（轻度）或≥35 dB（致残性）。关联通过logistic回归评估。数据来自Trøndelag Health Study（HUNT）的两个波次：HUNT2 1996–1998（N = 38,603），HUNT4 2017–2019（N = 19,614）。员工中HL的全国加权患病率为5.8%。HL与非就业相关，HUNT2（比值比（OR）2.2，95%置信区间（CI）2.0–2.4）比HUNT4（OR 1.9，CI 1.7–2.1）更强。HL为
【数据结构与技术规格】
文件数 2 个，合计 120.08 KB。数据集 DOI：10.6084/m9.figshare.19350199.v1。
【主题与分类】
源站学科分类：Genetics、Biotechnology、Evolutionary Biology、Environmental Sciences not elsewhere classified、Sociology、Immunology。主题标签：Hearing loss、employment、working population、epidemiology。本站分类：耳及乳突疾病。
【适用方向】
源站学科分类标注为 Genetics、Biotechnology、Evolutionary Biology、Environmental Sciences not elsewhere classified、Sociology、Immunology。
【获取与许可】
源站页面：https://tandf.figshare.com/articles/dataset/Weaker_association_between_hearing_loss_and_non-employment_in_recent_generations_the_HUNT_cohort_study/19350199
使用许可：CC BY-NC-ND 4.0（https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/）。
规范引用：Weaker association between hearing loss and non-employment in recent generations: the HUNT cohort study. Taylor & Francis. Jørgensen, Astrid Ytrehus; Engdahl, Bo; Mehlum, Ingrid Sivesind; Aarhus, Lisa
【使用注意】
· 源站最后修改于 2023-05-31，引用时请注意版本时效。
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数据集获取（Figshare）
- 源站标题：Weaker association between hearing loss and non-employment in recent generations: the HUNT cohort study
- DOI：10.6084/m9.figshare.19350199.v1
- 发布日期：2022-03-12
- 文件数：2 个
- 文件总体积：120.08 KB
- 源站页面：https://tandf.figshare.com/articles/dataset/Weaker_association_between_hearing_loss_and_non-employment_in_recent_generations_the_HUNT_cohort_study/19350199
命令行下载
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curl -L -o "iija_a_2045367_sm1001.pdf" "https://ndownloader.figshare.com/files/34363093"
文件清单
iija_a_2045367_sm1100.docx（16.07 KB）iija_a_2045367_sm1001.pdf（104.01 KB）
文件总体积 120.08 KB（源站 API 实测）。
数据说明
本研究旨在考察就业人群中听力损失（HL）的患病率、听力损失与非就业之间的关联，并评估该关联在过去二十年间是否发生变化；同时识别与听力损失相关工作问题相关的易感群体，并考察听力损失与同事关系之间的关联。研究采用横断面分析，对象为工作年龄参与者（20–66岁）。听力损失定义为较好耳0.5–4 kHz纯音平均听阈：20–34 dB（轻度）或≥35 dB（致残性）。关联采用logistic回归进行评估。数据来自Trøndelag健康研究（HUNT）的两个波次：HUNT2 1996–1998年（N = 38,603），HUNT4 2017–2019年（N = 19,614）。雇员中听力损失的全国加权患病率为5.8%。听力损失与非就业相关，且HUNT2（比值比（OR）2.2，95%置信区间（CI）2.0–2.4）中的关联强于HUNT4（OR 1.9，CI 1.7–2.1）。听力损失与较差的同事关系无关。听力损失与非最佳工作表现之间的关联在白领工作者中强于蓝领工作者。本研究表明，听力损失在就业人群中较为常见。
这也表明，在近几代人中，听力损失（HL）与未就业之间的关联有所减弱。与蓝领工人相比，白领工人似乎更容易受到与HL相关的工作问题的影响。本文评估了听力受损者的就业和工作表现。我们发现，就业人群中听力损失的患病率为5.8%，且HL与更高的未就业几率相关。我们的研究表明，在近几代人中，HL与未就业之间的关联已经减弱。
许可
CC BY-NC-ND 4.0
引用
学术使用请引用 DOI 10.6084/m9.figshare.19350199.v1（source: https://tandf.figshare.com/articles/dataset/Weaker_association_between_hearing_loss_and_non-employment_in_recent_generations_the_HUNT_cohort_study/19350199）。
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